香港的戲院市場受到武漢肺炎的疫情嚴重打擊，當中包括上映電影數目大為減少、觀眾入場意欲減低，戲院只能售賣一半座位，還有進場後不准飲食等。當大家看到如情況令院商該叫苦連天之時，卻有讀者透露有院線卻不斷請人。
「講。鏟。片」收到讀者透過我們的電郵報料，指某家院線於六月不斷招聘兼職員工，惟每月的工作時數卻要少於40小時，意味著每天平均工作時數連個半小時也沒有。雖然面試看到求職者的水準相當參差，不過該院線的管理層似乎並沒理會，只求達到招聘人數。讀者來電郵時也在想，會否跟勞工及福利局近期的「保就業」計劃有關。
談到戲院的員工問題，現實的情況是，很多院線根本在放無薪假期。有些戲院實際上只有一半員工輪流上班，有些則由兩更減至一更。在這些情況去招聘員工，但又工作時數每周不足十小時，實在極不尋常 。
談回那個「保就業計劃」，根據其官方網站的資料，參與的僱主須簽署承諾書，承諾在接受政府工資補貼期間不會裁員。當中所謂的「不會裁員」並不代表真的不裁員，而是在接受補貼期間，任何一個月有支薪的僱員總數，不能少於今年三月的僱員總數。
換句說話，倘若今年三月的員工（無論有沒有支薪——有一百名，但若果僱主四月時裁走一半員工，而又想領這個「保就業計劃」政府工資補貼的話，也就要在今年六月內，將「支薪員工」數目補回三月的水平。然而，所謂「支薪員工」的定義，不等於全職員工，即使該個月只是上班一小時，也可以計算成「支薪員工」。
看到這裡，大家也許想像得到，這條院線的做法，也許是在日前裁員不少，現在為求領「保就業」津貼來請一些工時極少的員工來「填氹」。至於是否屬實，也許只有這條院線自己心中有數了。
Chinglish
係咪巴倫紐