宣傳人員的應有態度

（「講。鏟。片」按：上圖內容或與本文內容無關，但又息息相關。）

電影宣傳人員不止需要為所協力的電影作出宣傳，而且同時代表著其所屬宣傳公關公司的品牌。雖然有些時候宣傳公司職員工作壓力很大，又或是傳媒態度不如想像理想，可是並且並不是可以採用不屑的態度的理由。

近期在「講。鏟。片」採訪的過程中，便出現了一名工作態度散慢兼態度惡劣的人士。

「講。鏟。片」其中一名情報人員匯報，上月於一部以夜生活為題的港片活動，我們的情報人員雖然過去也有跟進，不過有該次的採訪上遇上阻滯。一名公關人員在查問身分，惜有關人員提供身分証明後，卻沒有作任何跟進，反而可以躲在一旁與其他人員在閒話家常。

然而，有關人員的情況，卻變本加厲。

到了上周末，同公司宣傳的一部港產鬼片於港島區進行宣傳活動，同一名職員負責傳媒登記之時，刻意地不讓我們的情報人員登記，當查問之時，其眼也不望一回，只用著背景兼極惡劣態度回答不接受網站採訪為名拒絕。但奇怪的是，當天卻有網上媒體仍可作出採訪。倘若其宣傳人員不是針對個別傳媒人士，便是抱著雙重標準辦事。

其實，有關的宣傳公司，一直以來辦宣傳活動算是辦得不錯。可惜的是，卻出現一名年紀看來不大身材也不胖的女僱員，以其極差劣的態度對人。差劣的態度，也許反映了其個人性格與特質，或是反映了欠缺人與人之間為人接受的溝通模式。不過當是在代表公司辦活動之時，卻是代表了該家公司，實在難以令人想像如今講求質量的公關公司可容許這類人士協力。

與此同時，以「不接受網站採訪」為理由，充分反映了其公關人員與時代完全脫節，也毫不明白網上媒體在現在已成為傳媒的一部分，未知是否有關人員過分無知，還是根本只是強行拿著一個籍口。若果其政策屬實的話，也許各位網上媒體的負責人可以考慮不用再去該公司的活動，或要有因工作量不足而需要裁員的準備。

其實，「講。鏟。片」在去多年來接觸的公關宣傳人員為數不少，雖然部分也許仍在努力當中，但至少他們均有著基本的禮貌與其良好的態度。惟肇事人員的態度，以過去還是今天的標準而言，絕對不能接受。還望各公關宣傳公司的人員，倘若發現有這類害群之馬的話，要好好杜絕有如斯影響形象的行為好了。

Ryan