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近年來,戲院的流失率十分高,不少戲院為求挽留人才可算是大傷腦筋。當中尤以嘉禾院線在招聘廣告上最為「落力」,繼日前推出仿如即時通訊軟件的招聘宣傳外,最新一輯則以「通輯」為主題。


上圖所見,便是「講。鏟。片」近期於嘉禾旗下其中一家戲院所見,可以看到該戲院以「通緝」的主題作招聘廣告,以聘請影院主任及全職/兼職顧客服務員。當中影院主任的職務之一是「完成收益目標」,看來真的擔當有關職務的話,便需要想盡一切方法來「跑數」。

再來看看員工福利,則以「優厚懸紅」作標題。

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與此同時,戲院的招聘廣告,亦同時列出了戲院的晉升歷程,不過由全職顧客服務員要晉升到影院經理,未知是需要多久時間呢?

今時今日,隨著戲院服務的提升,再加上戲院間競爭激烈,以至戲院不少崗位的流失率甚高,且看嘉禾這回「通緝」式招聘宣傳又能否收到其預期效果好了。