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雖然香港每每宣傳說「不限年齡，唯才是用」，但是我們對於年齡這個問題，每每在不知不覺間有自己的一套標準。不過當人口老化問題漸趨嚴重時，到底長者的經驗在應用得到時，又不妨於年青一代的上流呢？

看到電影《見習冇限耆》，也許有著一種啟示。


《見》片觀乎電影並不複雜，一家以網上購物為主的公司，嘗試招聘退休人士在公司當實習生。結果羅拔迪尼路飾演的退休電話簿公司副緍裁應徵，並且跟著這家網購公司行政總裁當實習生。最初這位總裁對於這位實習生相當抗拒，但漸漸卻發掘到過去的經驗，倒卻自己的很多狀態有所反思。

《見習冇限耆》驟眼看來是職場的情況，不過電影並不如同期上映由杜琪峰執導的《華麗上班族》放在你虞我詐，反而是更為落在人情與社會方面。從退休總裁面對生活，看到不同退休人士的心態，部分選擇甘於平淡，部分則選擇接受挑戰。對於網購公司內的人，也有愛情之餘，同時揭示了在公司高速發展下，話事人在生活上出現失衡，除了影響自己與共事的同事外，更對家庭對成影響。

兩位主角羅拔迪尼路與安德斯荷姆的互動相當有趣，當中在互相信任的過程裡，經歷過多個階段，從抗拒、嘗試、憂慮到最後合作，可以看到演員間的默契。而實習生的經驗，除了緩和了總裁過於忙碌的生活外，還令身邊的人也同樣接受不同人士的視點，也許對於共事更有幫助。

對於年輕一代來說，我們每每對於老去這個話題相當擔心，又不太接受。於是我們每每低估了長老在社會的價值。當然，此點並不等於要不斷延長退休年齡，而是我們可以考量對一些退休人士，若他們有興趣的話，也許可以再來幫助社會。這些題目看來嚴肅，但觀乎《見習無限耆》卻能深入淺出之餘，亦不失趣味。觀乎昔日與今天上班的裝備對比，已是相當有趣。